Зачем отключать телефон перед собеседованием, как отсутствие вопросов влияет на решение работодателя, что надеть, чтобы понравиться потенциальному боссу
Прямо сейчас на ГородРабот.ру более 1 700 000 вакансий в России. Ищи работу быстро ‒ мы собрали вакансии со 150 работных сайтов, чтобы сэкономить твоё время.
И посчитали среднюю зарплату. В марте средняя зарплата в России ‒ 39 000 рублей.
Хочешь зарабатывать больше ‒ правильно подай себя на собеседовании. Это повысит стоимость твоей работы.
ГородРабот.ру рассказал, какие ошибки совершают соискатели на собеседовании.
Нежелание работать в компании
Нежелание работать в выбранной компании видно сразу. Соискатель не проявляет интерес к продукту и внутреннему распорядку: пришёл на собеседование неподготовленным ‒ не посмотрел последние новости компании, не узнал о её продукте и корпоративной культуре.
После вопроса эйчара о том, хочет ли соискатель уточнить какие-то моменты ‒ тот отрицательно мотает головой. Ему всё равно.
Будь уверен ‒ после такого собеседования работодатель вряд ли перезвонит.
Откликайся только на те вакансии, которые тебе действительно по душе.
Опоздание
Ни в коем случае не опаздывай на собеседование ‒ это дурной тон.
Лучше прийти заранее ‒ можешь посидеть 15 минут в холле и понаблюдать за жизнью сотрудников. Возможно, услышишь о том, что происходит в компании.
Вдруг фирма на грани разорения ‒ такого эйчар точно не расскажет.
Неопрятный внешний вид
Работодатели бывают разные. Некоторые обращают внимание на внешний вид. Например, не берут соискателей с разноцветными волосами или с татуировками на видных местах. Другие не заморачиваются по этому вопросу.
В любом случае внешний вид важен ‒ одевайся опрятно. Одежда должна быть выглаженной и чистой вне зависимости от того, что решил надеть: дорогой костюм или джинсы с футболкой.
Собеседование с мамой
Таких соискателей тоже не любят. Ты уже достиг трудоспособного возраста и работу должен искать самостоятельно.
А обязанности выполнять за тебя будет тоже мама? Работодатель точно не возьмёт такого соискателя.
Постоянные звонки
В ГородРабот.ру был случай, когда соискатель пришёл с наушниками и долго говорил с кем-то прямо во время собеседования.
Очевидно ‒ на работу его не взяли. Это неуважение к работодателю.
Нет вопросов
Если после собеседования не осталось вопросов ‒ ты не заинтересован работой в компании.
Задавать вопросы нужно правильно. Не начинай с размера зарплаты и других бонусов. Спроси о задачах и о дальнейших перспективах.
