Необходимым условием успешного существования и функционирования бренда является соответствие общему корпоративному стилю — визуальному и смысловому единству организационного имиджа.
Брендинговое агентство OTVETDESIGN предлагает качественные услуги по самым приятным ценам.
Элементами корпоративного имиджа являются названия продуктов, логотипы, товарные знаки, знаки обслуживания, названия компаний, корпоративные цвета, слоганы, стили и цвета униформы сотрудников компании, а также другие права интеллектуальной собственности, принадлежащие компании.
Продвижение бренда в узком смысле означает продвижение товарных знаков с помощью печати, трафаретной печати, вышивки, технологий термотрансферной печати, тиснения и рекламы.
Основные принципы выбора брендингового агентства
Большинство владельцев бизнеса, ищущих добросовестного опытного партнера, задают вопрос: «Как мне заказать ребрендинг, и выбрать агенство которое принесет успех моему бизнесу?».
- Прежде всего, при выборе партнера ориентируйтесь на агентства, которые могут с легкостью справиться с разработкой маркетинговых концепций.
- Профессионалы в своей области способны справиться с задачами любой сложности. В их работе нет ничего невозможного, поскольку накопленный опыт, знания и навыки позволяют им быть открытыми к любым ситуациям, из которых клиенты агентства выходят победителями.
- Также рекомендуем обратить внимание на то, что если вам предлагают выполнить двухнедельный проект всего за 2-3 дня. Прежде всего, это свидетельствует о некомпетентности партнера, а точнее о плохой концепции проекта.
- Не лишним будет поинтересоваться у потенциального партнера о наличии документов, подтверждающих завершенные крупные успешные проекты. Хорошее брендинговое агентство, дорожащее своей репутацией, обязательно проводит периодические и предварительные тесты дизайна упаковки и названия бренда.
ЭТАПЫ КОРПОРАТИВНОГО БРЕНДИНГА
Существует пять основных этапов развития корпоративного брендинга. К ним относятся:
- Анализ текущего положения компании — предполагает изучение текущего положения компании, которое выявляет ее основные сильные и слабые стороны. Это помогает определить дальнейшие шаги и разработать наиболее эффективную стратегию;
- Планирование проекта — на этом этапе определяются все возможные ресурсы, ограничения и сроки, а также ответственные лица;
- Создание внутренней коммуникации — включает в себя все элементы, благодаря которым сотрудники компании чувствуют себя единым целым. Этот шаг можно назвать основополагающим в корпоративном брендинге;
- Работа над стратегией развития — к этому шагу можно приступать только тогда, когда все участники процесса имеют четкое представление о конечном результате. Сюда входят нейминг, позиционирование бренда, разработка или редизайн логотипа, рекламные коммуникации, брендбук и т.д;
- Создание концепции рекламной кампании и мониторинг бренда — это важный этап, позволяющий оценить, перевешивают ли доходы затраты и достигнуты ли цели.
