Итак, вы наконец-то решили сменить должность бухгалтера или секретаря на высокооплачиваемую профессию в сфере досуга. Перед вами возник закономерный вопрос: «Мне нужно сразу идти и устраиваться на работу в агентство?» В конце концов, это, по сути, та же самая работа для «дяди», от которого вы пытаетесь избавиться. А вот в сфере эскорта все не так просто, в статье мы попробуем разобраться, нужна ли работа в эскорте .
Красная эскорт модель, конечно, однозначного положительного или отрицательного ответа на заданный вопрос дать нельзя. Вы должны решить для себя и решить, каким способом вы хотите зарабатывать деньги. А чтобы было проще, рассмотрим плюсы и минусы работы в агентстве.
Что включает в себя работа наемного эскорта?
Алгоритм трудоустройства прост — находите подходящее место по объявлению или рекомендации друга, проводите встречу с руководством, и если все устраивает, то начинаете работать. Ваша обязанность – соблюдать правила работодателя, защищать имидж агентства, добросовестно выполнять свои обязанности на собраниях. В свою очередь организация берет на себя поиск клиентов, обеспечивает безопасность проверкой потенциальных клиентов, иногда гарантирует определенное количество обращений в месяц, что позволяет рассчитать свой доход, обязуется вовремя выплачивать заработную плату, возможен даже ежедневный расчет.
Сотрудничество происходит на процентной основе, это может быть от 40% до 70% от вашего заработка, все зависит от престижности агентства и дополнительных опций (трансфер, проживание и т.д.).
